|
Evnen til at stille spørgsmål, lytte og følge op; det er hvad der kendetegner en god interviewer. Men det er mere kompliceret end som så, og bagved ligger en række værktøjer og teknikker.
På dette seminar om interviewteknik og spørgeteknik får du en umiddelbar forståelse af hvad der ligger bag et godt interview. Du skal lære en række enkle, anvendelige metoder der vil gøre dig til en bedre interviewer.
Seminaret kan også tilrettelægges som et internt seminar i jeres organisation.
08.30 |
Morgenkaffe med rundstykker
|
09.00 |
God interviewteknik er baseret på gode spørgsmål
| | |
Det ultimative værktøj i ethvert interview er spørgsmålene. Dårlige spørgsmål kan ødelægge selv den bedste forberedelse; til gengæld kan gode spørgsmål ikke erstatte mangelfuld forberedelse.
Med afsæt i konkrete eksempler får du gennemgået forskellige typer spørgsmål – og de svar de fremkalder.
Formiddagen rundes af med en analyse hvor der i praksis bliver mulighed for at arbejde med at forstå forskellen på gode og dårlige spørgsmål.
| | |
12.00 |
Frokost
|
13.00 |
Interviewteknik handler om at vinkle, målsætte og strukturere
| | |
Evnen til at stille gode spørgsmål i et interview hænger nøje sammen med vinklingen af den historie man vil fortælle: Jo mere enkel og skarp en vinkel er, desto større er chancen for et præcist og fokuseret interview.
Med afsæt i konkrete eksempler får du gennemgået hvordan vinkling baner vejen for en målsætning og en struktur som kan være til stor hjælp for interviewer og interviewperson – og i sidste ende for modtagerne af interviewet.
Seminaret slutter med en øvelse i at arbejde med vinkling, målsætning og struktur.
| | |
16.00 |
Seminaret slutter
|
* |
Andre seminarer om kommunikation
| | |
PowerPoint – den optimale præsentation
| | |
|
|
Alle seminarer
